Líderes não nascem, se formam.
Por esta causa te deixei em Creta, para.... que de cidade em cidade estabelecesses líderes, ...
irrepreensíveis, marido de uma mulher, que tenha filhos fiéis, ... e obedientes.
não soberbo, nem iracundo, nem dado ao vinho, nem espancador, nem cobiçoso de torpe ganância;
Mas dado à hospitalidade, amigo do bem, moderado, justo, santo, temperante;
Retendo firme a fiel palavra, que é conforme a doutrina, para que seja poderoso, tanto para admoestar com a sã doutrina, como para convencer os contradizentes.
A escolha dos lideres de uma igreja é uma das tarefas mais difíceis do pastor, e uma das mais importantes também, isto porque o futuro de todo o projeto ministerial depende da escolha daqueles que vão executá-lo. O “staf” do líder tem que ter a sua cara, deve ser uma extensão do mesmo, por isto todo o cuidado é pouco.
Antes de separar alguém para o ministério precisamos buscar a direção de Deus a fim de termos a certeza de que não estamos agindo de forma carnal, e, além disto, observarmos os conselhos bíblicos a respeito deste assunto.
A carta que o apóstolo Paulo escreve a Tito, após enviá-lo á ilha de Creta com o propósito de restaurar a Igreja daquela cidade, contém uma lista de qualidades ou requisitos necessários para a escolha de um obreiro.
A primeira coisa a ser observada é a linha de conduta. Ter um comportamento equilibrado é primordial na vida do líder e não estou falando de decisões simplesmente, mas sim de um comportamento constante baseado na palavra de Deus. Todos nós adotamos um jeito de ser e desta forma conduzimos nossas vidas. O obreiro do senhor deve viver de uma forma que não cause escândalos.
A segunda coisa é o relacionamento afetivo, pois as tentações sexuais tem sido desde tempos antigos um grande problema na vida do ser humano. Portanto é importante que o obreiro tenha uma vida conjugal definida ou pelo menos direcionada, a forma pela qual o candidato ao ministério conduz o seu namoro ou noivado vai delinear qual será a sua conduta no casamento e até no ministério.
Em meio á outras qualidades está à aptidão para o ensino. Todos querem as melhores posições e as mais visíveis, porém o trabalho de base, aquele que vai formar o caráter cristão, me parece que não é muito cobiçado. A “aptidão para o ensino”, é tão importante que está sempre na ponta da lista, que ainda tem outras qualidades como: não soberbo, não iracundo, sóbrio, não violento, não ganancioso, hospitaleiro,amigo do bem, moderado, justo, santo, temperado, e observador da palavra de Deus. E aqui precisamos gastar um pouco mais de tempo, mesmo porque eu só posso esperar submissão de alguém que esteja disposto a obedecer à palavra, não simplesmente por amizade ou pela importância do título que ostentamos e sim porque, desta forma, estamos obedecendo à palavra de Deus, mas, para obedecer é preciso conhecer, ler e estudar.
Eu creio que todos os pastores estão á procura de bons lideres, e quando encontramos alguém ele está engajado em um ministério. Por isso, se alguém quiser bons lideres ao seu lado tem que ter o cuidado de prepará-los desde do inicio.
Por: Moises Fernandes
